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2012年度总结赞美暨2013年工作带头大会

起源:bifa必发医疗    功夫:2013年12月25日
——不仅仅是年度总结和打算 ,更是十五年的继往开来
    神龙腾飞、灵蛇起舞 ,2013年1月31日早上8:00 ,办公大楼门前广场列起了一个个方阵 ,在统一的铺排下整齐有序的步入2012年度总结赞美暨2013年工作带头大会会;大会场门口公司高层治理人怨鼐立两侧 ,热烈迎接受赞美团队和幼我的入场。
    大会伊始 ,雷总就2012年度工作和2013年工作打算做了主题汇报。公司总经理雷凤莲在汇报中说路:2012年 ,在各人的共同致力下 ,bifa必发工作是卓有成效的;我们强化质量和内控两大系统运行 ,着力推动市场营销、产品技术创新、质量品牌三大战术 ,夯实出产技术、成本效益、人力资源、文化建设四项沉要保险 ,使得公司的日常治理和工作效能得到进一步的优化 ,为公司的逾越式发展奠定了坚实的基础 ,并在此一年的工作中涌现出一大批先进圭表员工 ,在此我谨代表公司暗示衷心的感激!
    大会的关键赞美环节里 ,公司对年度先进圭表进行了隆沉的总结赞美 ,在宣读了公司的赞美决定后 ,播放了先进圭表的宣传片 ,并在为先进集体和劳模颁奖时 ,出格有请董事长彭义兴和总经理雷凤莲别离致颁奖词和亲自宣告嘉奖。本次大会一共赞美了“一次行动都是彰显联结的力量”的6个先进集体 ,“把自己的工作当成一种神圣的使命”的6个劳动圭表 ,”实干敬业、敢于担任”的40位先进工作者和”高度责任赣注高明出产技术”的50位出产能手。
    由于这次大会之前 ,公司陆续召开了几场关于2013年工作指标宣贯座谈会 ,雷总在汇报中对2013年工作打算只做了简要的强调。而具体的2013年战术地图由公司副总经理万顺发进行集中宣贯 ,在公司总指标下明确了各部门具体的工作指标、责任及利益;号召各人一路萦绕一个指标、两个中心统一思想、更新观点、鼎新创新 ,为全面实现公司2013年工作指标而奋斗。对于2013年工作落实 ,各部门掌管人别离作了简要的工作打算 ,并批注的实现指标的刻意和信念。
    大会最后 ,由董事长彭义鑫做了“从底子启程 ,从我做起“的总结呈词 ,彭总讲到:正是有各人共同的致力才有bifa必发此刻的发展 ,我谨代表董事会对你们的致力暗示衷心的感激!今天 ,我要出格向所有获奖的先进圭表员工暗示祝贺和感激!我们一路走过了15个年初 ,bifa必发优越传统正是有你们的对峙得以传承和弘扬 ,诚信求实是从前得以发展的法宝 ,也是我们将来造胜的法宝。2013年是执行十二五规划的关键之年 ,也是bifa必发实现逾越性发展的关键一年 ,我们必须从经营治理的底子启程 ,萦绕指标实事求是的发展工作 ,定位好自我的职责 ,从我做起 ,做好自己的本职工作 ,团队合作有序 ,不休提升效能和提高效益 ,共同实现我们2013年的发展指标 ,共同发展、共享成功!
 

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